Service

サービス

「これも頼めるかな」を、なくす。

経理・人事労務・総務・営業事務から、IT・SNS運用まで。
中小企業の「本業以外」を、専門チームがまるごとお引き受けします。

全国対応オンラインを中心に、全国の企業をサポートしています。

ノートパソコンや資料、書類が並ぶオフィスデスク

About Our Service

任せるだけで終わらない。
業務そのものを、回り続ける仕組みへ。

Tsumugiは、決められた作業をそのまま代行するだけのサービスではありません。

まず現在の業務を棚卸しし、「誰が・何を・どのように行っているか」を整理。
必要に応じて業務フローの見直し、マニュアル化、クラウドツールの導入・自動化まで行います。

人に依存していた仕事を、誰かが休んでも、辞めても、止まらない仕組みへ。
「人を増やす」のではなく、「会社が回る仕組みをつくる」ことがTsumugiの役割です。

ノートパソコンとモニターでデータを確認しながら業務を行うスタッフ
01

整理する

現在の業務・担当者・作業時間・使用ツールを棚卸しし、
課題やムダ、属人化している業務を整理します。

02

整える

不要な作業や重複を見直し、
業務フロー・ツール・マニュアルを整備します。

03

任せる

整えた業務をTsumugiのチームで継続運用。
定期的に見直しながら、より回りやすい仕組みへ改善します。

Our Services

お任せいただける業務

「ここからここまで」という線引きはありません。貴社の業務を棚卸しし、任せられるものは柔軟にお引き受けします。下記は対応業務の一例です。リストにない業務も、お気軽にご相談ください。

01 — Accounting

経理

日々の記帳から月次決算まで、数字の集まるところを一括で支えます。

記帳代行請求書発行支払管理入金消込経費精算月次決算補助資金繰り表作成
Recommended for
  • 社長や担当者が請求書発行や経費精算に追われている
  • 月末月初に経理業務が集中している
02 — HR / Labor

人事・労務

給与や勤怠など、従業員に関わる正確さが求められる業務を支えます。

給与計算勤怠管理入退社手続き就業規則の整備補助
Recommended for
  • 採用を進めたいのに日々の労務対応まで手が回らない
  • 担当者しか分からない労務業務が増えている
03 — General Affairs

総務

会社を運営するうえで欠かせない、細かな業務をまとめて支えます。

文書管理各種届出社内規程の整備福利厚生の運用
Recommended for
  • バックオフィスの担当者に業務が集中している
  • 日々の細かな総務業務まで手が回らない
04 — Sales Support

営業事務

営業活動が円滑に進むよう、事務作業を引き受けます。

見積書作成受発注管理顧客データ管理納期管理営業資料作成
Recommended for
  • 営業担当者が事務作業に時間を取られている
  • 見積書や顧客情報の管理方法が統一されていない
05 — IT Support

IT・システム

会計や労務のシステム導入から、日々のIT相談まで幅広く対応します。

クラウド会計導入勤怠・給与システム導入業務フロー自動化アカウント管理ITヘルプデスク
Recommended for
  • IT担当者がおらず、システム導入が進まない
  • 手作業や二重入力を減らしたい
06 — SNS Operation

SNS運用

Instagram・X・LINEなど、日々の運用を継続的に代行します。

Instagram運用X(旧Twitter)運用LINE公式アカウント運用投稿企画・スケジュール管理コメント・DM対応
Recommended for
  • SNSを始めたいが運用する時間がない
  • 投稿が担当者任せになり、更新が止まりがち
07 — Content & Ads

コンテンツ制作・広告運用

集客の「作る」部分と、届けるための広告運用までを担います。

投稿コンテンツ制作(画像・文章)ショート動画制作SNS広告の運用効果分析・レポーティング
Recommended for
  • 発信に必要なコンテンツを継続的に制作できない
  • 広告を出しているものの、効果が分からない

Beyond Outsourcing

「業務をそのまま引き受ける」
だけではありません。

今ある業務をそのまま外に出すだけでは、
業務そのものが抱えている問題は残ってしまいます。

Tsumugiでは、業務を引き受ける前後で整理・改善を行い、
任せるほど業務がスリムになる仕組みをつくります。

01

整理する

現在の業務を可視化し、
「本当に必要な作業か」「重複していないか」
「特定の人に依存していないか」を確認します。

02

仕組みを整える

業務フローを見直し、
必要に応じてクラウドツールの導入や自動化、
マニュアル化を進めます。

03

チームで運用する

属人的に一人へ任せるのではなく、
Tsumugiのチームで業務を運用。
継続的に改善できる状態をつくります。

Problems We Often Solve

こんな状態に、よくお応えしています

01
Before

担当者が辞めると業務が止まる

特定の社員しか分からず、休職・退職のたびに業務が止まってしまう。

After

チーム運用+マニュアル化で、誰かが不在でも回る状態へ。

02
Before

月末月初だけ忙しい

特定の時期だけ経理・労務業務が集中し、残業や負担が増えている。

After

必要な業務を外部化し、繁忙期の負担を平準化。

03
Before

採用してもすぐ辞める

事務人材の採用・教育コストをかけても、なかなか定着しない。

After

必要な業務をチームへ任せ、採用だけに頼らない体制へ。

04
Before

社長が事務作業に追われている

請求書発行や給与計算など、本来社長がやる必要のない業務に時間を取られている。

After

バックオフィス業務を切り離し、本業や経営に使える時間を確保。

05
Before

システム化したいが分からない

クラウド会計や勤怠システムを導入したいが、何を選べばよいか分からない。

After

目的に合ったツール選定から導入・運用まで支援。

06
Before

発信が続かず止まっている

更新が途切れがちなSNSを、社内だけで継続するのが難しい。

After

企画・制作・投稿まで継続できる運用体制へ。

07
Before

広告の効果が分からない

広告を出しているものの、成果が見えておらず改善できない。

After

運用・分析・改善まで一貫して行い、次の施策につなげる。

08
Before

SNSを始めたいが手が回らない

投稿の企画から運用まで、担当者を置く余裕がない。

After

必要な業務を任せて、継続的にSNS運用できる状態へ。

Benefits

Tsumugiに任せると、こう変わります

本業に使える時間が増える

請求書・勤怠・資料作成などに追われる時間を減らし、
社員や経営者が本来取り組むべき仕事に向き合う時間をつくります。

担当者がいなくても業務が止まらない

チーム制・マニュアル化によって、
特定の社員への依存を減らし、
安定した運用を実現します。

会社が大きくなっても回る仕組みになる

クラウド化や自動化も含め、
事業成長に合わせて運用できる
バックオフィスをつくります。

How to Request

必要なところから、
必要な分だけ。

すべての業務を一度にお任せいただく必要はありません。

請求書発行だけ 勤怠管理だけ SNS投稿だけ

といった一部業務からでもご相談いただけます。

業務内容が整理できていなくても問題ありません。
「何を任せればいいのか分からない」という段階から、
一緒に業務を棚卸しします。

Flow

導入までの流れ

ご相談

まずは現在のお困りごとをお気軽にお聞かせください。

ヒアリング・業務棚卸し

現在の業務内容・担当者・課題などを確認し、一緒に業務を整理します。

支援内容・体制のご提案

業務内容や課題に合わせて、支援範囲・運用方法をご提案します。

引き継ぎ・整備

必要に応じて業務の引き継ぎ、マニュアル作成やツール整備を行います。

運用開始

Tsumugiのチームで実際の業務運用を開始します。

定期的な改善

運用開始後も定期的に見直し、より効率的な仕組みへ改善します。

FAQ

よくあるご質問

Q小さな業務だけでも依頼できますか?
A

はい。請求書発行やSNS投稿など、一部の業務だけでもご相談いただけます。
現在の業務量や課題に合わせて、必要な範囲をご提案します。

Q業務内容が整理できていなくても相談できますか?
A

問題ありません。
「何を任せればいいのか分からない」という段階から、
現在の業務を一緒に棚卸しします。

Q社内に担当者が残っている状態でも利用できますか?
A

はい。
社内担当者が行う業務とTsumugiへ任せる業務を整理し、
無理のない役割分担をご提案します。

Q使用しているシステムを変更する必要がありますか?
A

必ずしも変更する必要はありません。
現在使用しているシステムや業務フローを確認したうえで、
必要な場合のみ改善方法をご提案します。

Qどのくらいの期間で開始できますか?
A

業務内容や引き継ぎの範囲によって異なります。
ヒアリング後、必要な準備期間を含めて開始時期をご案内します。

Q機密情報や個人情報はどのように扱いますか?
A

取り扱う情報の内容を確認し、
必要な管理方法や運用ルールを定めたうえで業務を行います。

まずは、業務の棚卸しから。
無料でご相談いただけます。

「何を任せられるか」を知るだけでも、価値があります。